保安的入职体检要求

保安从业人员的入职体检是其正式上岗之前必须完成的一项重要工作。这不仅可以保障保安员的个人健康安全，也是保障企业和社会安全的必要措施。那么，保安的入职体检要求都有哪些呢？下面将为大家详细解答。

一、体检项目

保安入职体检通常包括身体检查、化验检查和心理测量三大类项目，具体包括了身高、体重、血压、视力、听力、肺功能、心电图、尿常规、血常规等若干种检查。

二、体检标准

对于保安从业者而言，其入职体检检查标准是比较严格的。通常来说，如果被检查人出现了下列症状或趋于异常状态都会被判定为不符合入职标准：

1. 精神状态不稳定；

2. 直接影响生命健康的疾病未得到很好的控制；

3. 传染性疾病未得到治愈或控制；

4. 直接影响从业能力的疾病（比如失明、重度听力障碍等）。

三、体检时间和方式

对于保安入职体检的时间要求，通常是在正式上岗之前完成，以保证安全。一般是在劳动合同签订之后，由企业指定的医院或体检机构进行。需要注意的是，体检时被检测者需带好身份证、照片等必须材料。

四、体检结果处理

体检工作结束之后，体检工作人员会根据不同测试项目的情况，将检查结果的数据统计逐一输入至资格审核表中，最后按照企业标准流程进行审核结果的发布。对于符合要求的员工则可按照要求参加培训课程并进行上岗工作。

五、总结

保安的入职体检是企业和每一位保安员都非常重视的一个环节，完成入职体检之后才能确保新员工的健康安全，也可以确保企业和社会公共安全。对于保安员们而言也应时刻保持着健康的生活方式，养成良好的工作习惯，保持着良好的体质和健康素养。